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技术支持实施部署和测试 哪个行业更好一点 如果现在从事技术支持 过个一两年再转测

来源:本站 作者: 发表于:2019-01-19 19:37:37  点击:7736
  1、测试工作需要技能较多,需要具有服务器搭建调优能力,一定开发了解,测试软件熟练使用,shell编程,测试脚本开发,数据库,C和JAVA语言编写等等,并且本行当有三年以上实际工作经验才可能把工资提起来  3、实施需要长期出差,一年能有几天在家吧,需要具有服务器搭建调优能力,测试能力,协管能力,对软件深度了解,现场讲解能力,沟通能力等  所以,你自己判断吧,见仁见智的事情

  1、测试工作需要技能较多,需要具有服务器搭建调优能力,一定开发了解,测试软件熟练使用,shell编程,测试脚本开发,数据库,C和JAVA语言编写等等,并且本行当有三年以上实际工作经验才可能把工资提起来

  3、实施需要长期出差,一年能有几天在家吧,需要具有服务器搭建调优能力,测试能力,协管能力,对软件深度了解,现场讲解能力,沟通能力等

  所以,你自己判断吧,见仁见智的事情。追问那就是测试技术性强一些追答也不是这么说的,这三个都会涉及技术,在国内分的并不那么清楚。只不过

  1、测试更加注重测试方面的技术,特别是随着级别提高,所涉及的技术性会越来越强,并且必然会涉及编程技术,其中C、JAVA、shell是必须会的,否则需要高级测试工程师来做的你就不可能完成了,还有大型数据库、各种中间件、linux和unix内核修改都必须具备一定的了解,而这些又是实施需要具备的技能。综合来说,其他两个都涉及测试技术,但不涉及测试工作流和特定技术,只是对通用部分有涉及。

  2、技术支持在测试技术方面也会涉及,只是不会太深,高级技术支持对于测试技术大约可以相当于中级测试工程师,开发方面大约相当于初级开发工程师。技术支持有时也会参与测试工作,但一般由于时间的不固定性,所以不会安排系统性测试工作,也不会接触测试的核心工作。而开发方面只需要工作中进行判断,并不参与实际开发,因此对于接口的了解相对多一些,但初中级技术支持是很难接触到的。由于日常会遇到各类问题,因此对初中级的实施工作流程和技术有一定程度的了解。

  3、实施同样会涉及测试技术,比技术支持涉及的会深一些,也会参与客户的验收测试,并多出了一些工作流的控制、相关文档的编写,特别是会涉及需求分析和控制,这是技术支持不会涉及的。高级实施会涉及现场修改一些不太紧要的代码,所以开发方面也大约相当于初级开发工程师。

  呵呵,我也是技术支持,想转测试。我觉得测试不是那么难,我有时候会涉及到测试,我们公司有人转测试,都是没问题的。